Des travailleurs qualifiés, fiables et prêts à s’enraciner

Nous connectons les employeurs des régions rurales et éloignées du Canada à des travailleurs compétents, engagés et prêts à bâtir leur avenir avec vous — qu’ils soient travailleurs internationaux, résidents permanents ou nouveaux arrivants déjà au pays.

Nous comprenons votre réalité.

Parce que c’est aussi la nôtre.

Basés sur la Côte-Nord, nous savons ce que c’est que de recruter en région : rareté de main-d’œuvre, roulement, manque de soutien.

Ce sont les freins qui vous empêchent de fonctionner — mais aussi d’avancer.

Parce que les régions rurales et éloignées, ce ne sont pas des territoires en déclin.

Ce sont des territoires d’avenir. De croissance. De projets porteurs.

Mais cette expansion ne peut se faire sans des gens fiables, qualifiés, et prêts à s’engager sur le long terme.

C’est pourquoi Job Accès existe.

Pour vous aider non seulement à combler des postes, mais à bâtir l’élan de votre croissance.

Un recrutement sur mesure pour les régions rurales et éloignées

Nous vous aidons à trouver des candidats qualifiés, fiables, et prêts à s’installer pour de bon.

Notre réseau s’appuie sur :

  • Des travailleurs étrangers expérimentés

  • Des résidents permanents établis

  • Des nouveaux arrivants au Canada en quête d’une stabilité en région

Chaque mission de recrutement est adaptée à votre secteur, vos exigences, et votre réalité locale.

Du recrutement efficace, ancré dans votre réalité

Trop souvent, les régions éloignées et rurales doivent composer avec des solutions pensées pour les grands centres.

Résultat : des candidats mal adaptés, des démarches inefficaces, et un sentiment d’être laissés pour compte.

Chez Job Accès, on fait les choses autrement.


Notre service est bâti autour des réalités régionales — pensé pour livrer des résultats concrets et durables.

Bénéfices clairs :

  • Des candidats présélectionnés, compétents et prêts à rester

  • Des stratégies personnalisées, ancrées dans le concret

  • Un accompagnement rigoureux, humain et aligné sur vos objectifs

  • Une connaissance intime des défis propres aux régions rurales et éloignées

Solidifiez vos recrutements grâce aux Programmes Pilotes d’immigration

Nous accompagnons les employeurs admissibles aux Programmes Pilotes dans les communautés rurales et francophones.

Ces programmes facilitent l’embauche à long terme de travailleurs qualifiés — tout en leur ouvrant la voie vers la résidence permanente.


Avec Job Accès, vous profitez de :

  • Un accompagnement complet dans le processus d’immigration

  • Des candidats préqualifiés, qualifiés et motivés

  • Une stratégie de recrutement pensée pour la stabilité à long terme

Nos 3 étapes pour vous aider à recruter efficacement

Recrutement local et international

Nous recrutons au Canada et à l’étranger :

  • Citoyens canadiens

  • Résidents permanents

  • Travailleurs étrangers avec permis de travail ouvert

Gestion du processus d’immigration

Nous nous occupons de toute la paperasse :

  • EIMT et CAQ

  • Admissibilité au programmes pilotes

  • Offres d'emploi

  • Permis de travail

  • Cas complexes

  • Suivi rigoureux et conforme

Intégration des nouveaux employés

Nous assurons leur intégration professionnelle et sociale avec :

  • Nos partenaires d’accueil locaux

  • Nos outils de suivi

Nous vous accompagnons dans l’obtention de subventions salariales

Nous vous aidons à identifier les programmes disponibles, préparer les demandes et maximiser votre budget RH.

Besoin de personnel fiable? Parlons-en.

Prenez 15 minutes avec notre équipe pour discuter de vos besoins.

Aucun engagement — juste une conversation sur comment améliorer votre recrutement, maintenant.

Prolongez vos heures d’ouverture.

Réduisez vos délais de service.

Saisissez de nouvelles opportunités.

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