Nous recrutons pour les régions éloignées et rurales du Canada

Depuis la Côte-Nord du Québec, nous connectons les employeurs de partout au pays à deux bassins de talents : des travailleurs qualifiés à l'international ainsi que des travailleurs locaux vivant dans les grandes villes canadiennes, souvent sous-employés, qui cherchent des opportunités durables en région.

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Nous relions les grandes villes aux régions éloignées

Nous identifions les travailleurs sous-employés dans les centres urbains et les aidons à s’établir dans les régions qui ont besoin de leurs compétences.

Une solution gagnante pour tous.

Nous facilitons l’immigration de vos futurs employés grâce aux Programmes Pilotes

Nous collaborons avec des employeurs admissibles au Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et francophones, facilitant ainsi le recrutement à long terme et l’accès à la résidence permanente pour les travailleurs qualifiés.

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Nos 3 étapes pour vous aider à recruter efficacement

Recrutement local et international

Nous recrutons au Canada et à l’étranger :

Citoyens
Canadiens
Résidents permanents
Travailleurs étrangers avec permis de travail ouvert

Gestion du processus d’immigration

Nous nous occupons de toute la paperasse :

EIMT et CAQ
Permis de travail
Cas complexes
Suivi rigoureux et conforme

Intégration des nouveaux employés

Nous assurons leur intégration professionnelle et sociale avec :

Nos partenaires d’accueil locaux
Nos outils de suivi

Contactez-nous

Nous vous accompagnons dans l’obtention de subventions salariales

Nous vous aidons à identifier les programmes disponibles, préparer les demandes et maximiser votre budget RH.

Pourquoi choisir

Job Accès

Job Accès se distingue par son expertise approfondie des milieux éloignés et ruraux, son accompagnement complet et humain à chaque étape du processus de recrutement, et son engagement envers la stabilité des équipes et la rétention des talents. Que nous cherchions à l'international ou localement, notre mission reste la même : combler le fossé entre les besoins criants des employeurs en région et les talents souvent sous-utilisés ailleurs. Nous mettons tout en œuvre pour identifier des solutions concrètes, adaptées à chaque territoire, et toujours avec une présence active sur le terrain et une vision orientée vers le long terme.